علم النفس

هل تعرف حقوقك للأمهات الحوامل؟

هل تعرف حقوقك للأمهات الحوامل؟

النساء الحوامل الأعمال حياة

هل تعرف النساء الحوامل حقوقهن ويستفيدن بما فيه الكفاية؟ متى يجب أن يكونوا في إجازة أمومة؟

أجاب محامي جمعية الأم التجارية ميليكان بوكان أتشين على الأسئلة المتعلقة بحقوق المرشحات الأم العاملات.

لا يمكن تشغيل الموظفات في العمل الشاق أثناء الحمل وإذا اعتبر الطبيب ذلك ضروريًا ، فيجب استخدام النساء الحوامل في وظائف أخف مناسبة لصحتهن.

ما هي الحقوق القانونية للحوامل؟

إشعار الحمل إلى مكان العمل

هل يجب على الموظفة الحامل إبلاغ صاحب عملها بأنها حامل ، فما هي الحقوق القانونية للمرأة الحامل؟

عندما تكتشف النساء الحوامل أنهن حوامل ، يجب عليهن إخبار صاحب العمل. في قانون العمل رقم 4857 ، تتمتع الموظفات الحوامل بحقوق قانونية معينة.

لا يمكن توظيف الموظفات من قبل أرباب عملهن خلال فترة الليل من وقت تحديدهن في التقرير الصحي إلى ولادتهن ولا يمكن أن يتجاوز وقت العمل اليومي 7.5 ساعة.

لا يمكن تشغيل الموظفات في العمل الشاق أثناء فترة الحمل ، وإذا رأى الطبيب ذلك ضروريًا ، فيجب أن تستخدم المرأة الحامل في وظائف أخف مناسبة لصحة الموظف. في هذه الحالة ، لا يمكن إجراء خصم على صاحب العمل للموظفة الحامل.

إذا لم تكن المرأة الحامل مجدية تقنيًا وتقنيًا للعمل في وظيفة أخف ، فيحق للموظفة الحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر خلال الفترة المطلوبة لحماية صحة الموظفة وسلامتها.

لا تؤخذ هذه الفترة التي تستخدمها الموظفة في الاعتبار في حساب الإجازة السنوية المدفوعة الأجر. بتعبير أدق ، لن يتم دفع أقساط تأمين صاحب العمل لصاحب العمل خلال هذه الفترة ، ولن يتم دفعها.

فحص المرأة الحامل والطبيب

ما هي شروط السماح للموظفات الحوامل بالذهاب إلى فحص الطبيب أثناء الحمل ، هل هناك تخفيض في أجورهن من قبل صاحب العمل؟

وفقًا لقانون العمل لدينا ، يجب على صاحب العمل منح الإذن للموظفة الحامل لإجراء فحوصات طبية دورية. وفقًا للقانون ، لا تتضمن هذه التصاريح حدًا وهي صالحة لمدة توظيف الموظفة منذ تحديد حمل الموظفة من خلال تقرير الطبيب.

التصاريح المستخدمة للزيارات الطبية الدورية أثناء الحمل هي إجازة مدفوعة الأجر. نتيجة لهذه التصاريح التي تستخدمها الموظفة ، لن يكون صاحب العمل قادرًا على خصم تخفيض راتبه / راتبها ، وتعتبر هذه التصاريح قد عملت في حساب الإجازة السنوية.

ظروف غير مشروعة أثناء الحمل

ما الذي يمكن أن تفعله الموظفة إذا كان صاحب العمل لا يسمح للموظفة بإجراء فحوصات طبية دورية أثناء الحمل ، أو تفرض قيودًا أو تخفض أجرها؟

يجب السماح للموظفة الحامل بإجراء فحوصات طبية دورية لا تخضع لتقدير صاحب العمل.

إذا لم يمنح صاحب العمل هذه الأذونات ، فيجوز للموظفة تقديم شكوى إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي في مكان العمل.

من المهم أيضًا ملاحظة أن حمل الموظفة ليس سببًا صحيحًا لصاحب العمل لإنهاء عقد العمل.

يمكن للمرأة التي تم فصلها فقط لأنها حامل أن تطلب من صاحب عملها إعادة عملها أو المطالبة بالتعويض عن الخبث.

الحمل والإجازات المرضية

هل هناك حد زمني قانوني لتقرير الطبيب الذي تلقته من المستشفى موظفة تعاني من مشاكل صحية أثناء الحمل؟ هل صاحب العمل ملزم بدفع أجور للموظفة خلال الفترة المشمولة بالتقرير؟

لا يمكن إجبار الموظف الذي يتلقى تقرير الطبيب من المستشفى أثناء الحمل أو في الوقت الطبيعي على العمل. ومع ذلك ، من ناحية أخرى ، لا يلزم أرباب العمل بدفع الأجور خلال الفترات التي لا تعمل فيها العاملات. لأنه خلال هذه الفترة ، يتم تعليق عقد العمل ولا يدفع صاحب العمل للموظفة مقابل الفترات التي لا تستطيع الموظفة الذهاب للعمل بسبب تعليق عقد العمل.

لذا ، كيف يمكن للموظفة تعويض فقدان الأجور خلال الفترة التي لا تستطيع فيها العمل مع تقرير الطبيب؟

للموظفة الحق في المطالبة بتقرير Güvenlik الاستفادة من مؤسسة الضمان الاجتماعي لفقدان الأجور التي تكبدتها خلال الأيام التي لا تستطيع فيها العمل مع تقرير الطبيب.

على الرغم من أن مباحث أمن الدولة لا تدفع مقابل التقارير التي تبلغ يومين أو أقل ، فسيتم خفض اليومين الأولين في التقارير التي تتجاوز يومين وسيتم الدفع خلال الأيام المتبقية. يتم احتساب مخصصات تقرير الرابور من قبل مباحث أمن الدولة على نصف الرسوم اليومية للأيام التي تقضيها في المستشفى وثلثي الرسوم اليومية للأيام التي تقضيها في الراحة العادية خارج المستشفى.

متى تغادر المرأة الحامل إجازة أمومة؟

تنص المادة 74 من قانون العمل رقم 4857 ، المعنون "عمل الأمومة وتصريح الحليب" ، على أنه لا ينبغي توظيف الموظفات لما مجموعه ستة عشر أسبوعًا ، قبل ثمانية أسابيع من الولادة وثمانية أسابيع بعد الولادة.

في حالة الحمل المتعدد ، سيتم إضافة أسبوعين إلى الفترة التي لن تعمل قبل الولادة وهذه الفترة ستكون عشرة أسابيع.

ومع ذلك ، إذا كانت المرأة الحامل تشعر بحالة جيدة وتريد مواصلة العمل ، فيمكنها مواصلة العمل في مكان العمل لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع قبل الولادة. في هذه الحالة ، تتم إضافة فترة الخمسة أسابيع التي تعمل فيها الموظفة وفقًا لتقرير الطبيب إلى فترة إجازة الأمومة لمدة ثمانية أسابيع بعد الولادة.

هل يمكن استخدام إجازة الأمومة بعد الولادة؟

إذا تم تنفيذ المخاض قبل الأوان من قبل الموظفة ، تضاف فترات الإجازة التي لا يمكن استخدامها قبل الولادة إلى إجازة الأمومة لمدة ثمانية أسابيع بعد الولادة.

هل يمكن للأب استخدام فترات إجازة الأمومة إذا توفيت الموظفة؟

في حالة وفاة الموظفة أثناء الولادة أو بعدها ، يستخدم الأب فترات إجازة الأمومة التي يحق للموظفة بعدها.

هل يمكن أن يستفيد المتبنون من إجازة الأمومة؟

تُمنح إجازة أمومة مدتها ثمانية أسابيع لأحد الزوجين الذين يتبنين الطفل دون سن ثلاث سنوات أو الطفل المتبني للأسرة.

كيف يمكن للموظفة تعويض أجرها غير المدفوع خلال فترة إجازة الأمومة؟

لا يتحمل صاحب العمل تكلفة شجيرة المرأة في إجازة أمومة ، وصاحب العمل في إجازة أمومة ولا يوجد أي التزام بدفع أجور للموظفة التي لا تعمل.

تعمل الموظفات اللائي لديهن مباحث أمن الدولة في إجازة أمومة ويتقاضين رواتبهن التي لا يدفعها صاحب العمل أثناء عدم قدرتهن على العمل ، تحت اسم بدل الأمومة ك.

القانون رقم 5510 بشأن التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي العام ، بدل العجز المؤقت ، المادة 18 ، المادة ج منحنى "في حالة أمومة المرأة المؤمن عليها ، على الأقل 90 يومًا في السنة قبل الميلاد ، بشرط أن يكون قسط التأمين قصير الأجل لمدة 90 يومًا على الأقل في حالة الحمل ، يتم دفع بدل العجز (بدل الأمومة) عن كل يوم لا يعمل فيه بإضافة أسبوعين إلى ثمانية أسابيع قبل الولادة.

تُدفع علاوة الأمومة إلى الأم العاملة لـ SGK حتى إذا كان المولود لا يزال يولد بعد الولادة.

يتم تحديد بدل الأمومة على أساس الراتب الذي تدفعه الموظفة. تحصل مباحث أمن الدولة على متوسط ​​راتب الأشهر الثلاثة الأخيرة الذي تتقاضاه الموظفة ويتم دفع ثلثي هذا المبلغ للموظفة.

يدفع الموظفون التابعون لصندوق المعاشات التقاعدية أجورهم خلال إجازة الأمومة.

المحامي جمعية الأم التجارية ميليكان Bocan Atçeken

يمكنك أيضًا مشاهدة البث المباشر الخاص بنا على ebebek قناة YouTube leri أذونات وحقوق المواليد والمواليد ،، kaç كم عدد أيام إجازة الأمومة بعد الولادة؟ "يمكنك العثور على إجابات لأسئلة مثل" ما هي مدة إعداد التقرير؟ ::

فيديو: مشوار المرأة الحامل في السويد. الاجراءات و المساعدات (يونيو 2020).